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13 2020-02

第四届“陇原工匠”学习宣传推荐活动网络微信投票

责任编辑:陌桐传媒   文章来源:互联网

第四届“陇原工匠”学习宣传推荐活动自2019年初开展以来,全省各地各行业高度重视、积极响应,相继开展了 “金城工匠”“天马工匠”“兰铁工匠”“电信工匠”等一系列地域和行业特色鲜明、带动作用显著的工匠挖掘学习宣传活动。经全省各地各企事业单位层层学习宣传推荐及“陇原工匠”资格审核专家组投票,产生了35名重点学习宣传对象。即日起在每日甘肃网、甘肃工人报微信公众号、甘肃省总工会网站、1月16日《甘肃工人报》进行公众微信投票等,经有关程序后将产生10名“陇原工匠”和10名“提名陇原工匠”。欢迎社会各界踊跃参与。

活动开始:2020-01-16 23:59:59
活动截止:2020-02-05 23:59:59
活动规则:每个微信号最多投20票(同一候选人只能投一票)。

下面是部分参与第四届“陇原工匠”学习宣传推荐活动微信投票大赛的候选人:

“陇原工匠”学习宣传推荐活动候选人汪艳侠:大专文化程度,兰州石化公司合成橡胶厂丁腈二车间高级技师。近年来,主要参与的《提高NBR2907聚合釜出口门尼粘度合格率》《提高NBR3308E门尼稳定性》《提高丁腈橡胶外观质量》《提高橡胶厂5万吨/年丁腈橡胶胶乳中游离丙烯腈含量≤100mg/m3的合格率》攻关项目荣获甘肃省质量管理QC一等奖,公司质量攻关一、二等奖;总结推广的《丁腈橡胶聚合釜温预控调节法》《丙烯腈水贮罐环保处理工作法》被评为公司员工创新工作法,其带领的质量攻关小组被命名为2017年全国优秀质量管理小组。其领衔的工作室共解决生产难题21项,获得技术成果、创新成果18项,其中1项国家级成果、5项省部级成果,产生上千万元效益,为企业培养出37名骨干人才,2019年被授予甘肃省示范性劳模创新工作室。本人曾在2005、2012年获得石化公司技能比武的“技术状元”;2012年获公司“第二届杰出员工”荣誉;2013年-2017年期间相继获“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”“全国职工职业道德建设先进个人”等荣誉;2018年被聘为企业级技能专家,并获得“兰州石化(行业)工匠”荣誉称号。欢迎来给他们进行微信投票。

“陇原工匠”学习宣传推荐活动候选人崔宏伟:中核兰州铀浓缩有限公司冷作工(铆工),第九车间容器组装生产线负责人、高级技师、国家级技能大师工作室带头人。参加工作以来,一直参与公司的技改项目,1999年,提出改进优化技术方案多达18处,自行设计制作了5套工装模具。2009年在没有任何可参考数据条件下大胆实施“斜管法兰装配工序前移”和“端部法兰装配预留4mm机加工余量”工艺改造,大大加快了加工速度,提高了工效。2011年负责30套槽梁模板加工制造任务,发挥自身技术优势,使组装时间从原来的18个小时减少到12个小时,极大优化了操作加工工序。2012年牵头成立第九车间压力容器技术攻关小组,专门攻克压力容器加工技术和操作难点。他提出的许多工作方法在公司非标设备加工制造中得到有效运用,先后发明设计、应用的工装模具达16种之多。先后荣获“甘肃省国防科技系统技术能手”“甘肃省技术标兵”“中国核工业集团公司技术能手”“第十一届全国技术能手”“提名陇原工匠”等荣誉称号。不要忘了给他们进行网络微信投票啊!

“陇原工匠”学习宣传推荐活动候选人董居安:甘肃一安建设科技集团有限公司焊工班班长,高级技师。他熟练掌握电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、下向焊、铝焊、铝合金焊等焊接技能,先后参与全国落差最大供热长输管网工程——华能上安电厂至石家庄市鹿泉区集中供热工程、甘肃省第一个贝壳式大型网架单体建筑——华夏文化展示中心、甘肃省煤制气工程供气管线、白银805厂TDI生产线等大型民生、军用工程的焊接作业,解决了众多焊接难题,为企业创造了良好的经济价值。在兰化炼油厂及兰州石化公司设备安装、维修和压力容器焊接中成为一安集团焊接工程免检第一人。2008年自主创新不锈钢复合板焊接技术,被甘肃省评为“科技进步二等奖”和甘肃工程建设省级工法。2005年荣获“甘肃省技术能手”称号;2006年荣获“甘肃省杰出青年岗位能手”和“甘肃省职工技能大赛优秀选手”称号;2007年荣获甘肃省青年职工技能大赛建筑系统电焊工决赛第一名;2017年获得“甘肃建筑行业十优工匠”荣誉称号;2018年获得“提名陇原工匠”荣誉称号。来给他们进行投票吧。

“陇原工匠”学习宣传推荐活动候选人刘春杰:大专文化程度,玉门油田老君庙采油厂高级技师、中国石油天然气集团有限公司技能专家、“国家级技能大师工作室”领衔人。近年来,他带领创新团队研发创新成果77项,取得国家专利27项,总结先进操作法33项,落实小改小革226项,提出合理化建议220条,累计为油田创效超过1000万元。通过不断探索创新采油技术,他把“七字管井法”变成了诊断油水井问题的绝活和法宝,在实践中解决了无数生产难题。完成的《提高试井工作效率》等创新成果,有效提高生产效率;在螺杆泵采油技术应用中,总结出现场管理“五步法”,近十口井的免修期延长16倍;提出石油沟管网改造计划,为老油田持续稳产上产作出重要贡献。注重培养青年骨干人才,累计培养油田技能专家1名,高级技师、技师和专业技术人才13名。先后荣获玉门油田“改革开放40周年杰出贡献人物”和“石油摇篮工匠”称号,连续4次获得“玉门油田采油状元”称号,他领衔的技能专家工作室分别被甘肃省、中国石油天然气集团有限公司授予“技能大师工作室”称号,并被人社部授予“国家级技能大师工作室”称号。鼓励他们,给他们微信投票吧。

“陇原工匠”学习宣传推荐活动候选人魏本强:中技文化程度,兰州兰石重型装备股份有限公司实训专焊中心主任、高级技师、国家级电焊工技能大师、劳模创新工作室带头人。近年来,组建并带领管头焊接班组,创新工艺流程和焊接方法,研究用二氧化碳气体保护焊进行堆焊,改进提高焊接效率3倍,合格率达98%以上,节约采购类似设备资金近百万元。成功完成代表世界顶级水平的合成回路蒸发器制造任务,生产实现国产化。解决镍基自动焊焊接产生裂纹的问题,提高生产效率近60%,创造了自动焊镍基焊丝环缝焊接设备的纪录。建立了焊工理论及实训实操阶梯式递进培训体系,累计培训员工1000余人次,承办了多届兰石集团电焊工技术比赛运动会等重要行业内竞赛。培训学员荣获“甘肃省第十二、十三届振兴杯技术比武大赛”和“金城名匠青工技术比武”第一名;5人取得高级技师资格,10余人取得技师资格。2005 年被评为“兰石集团劳动模范”;2007年荣获“兰石集团基础层技术能手”称号;2010-2012年荣获“兰石集团管理创新先进工作者”称号;2017年荣获“兰石工匠”和“新区工匠”称号;2019年荣获甘肃省冶金机械工会“金牌工人”称号。

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还有其他参与第四届“陇原工匠”学习宣传推荐活动网络微信投票大赛的候选人就不一一介绍了,一起来给你心目中的那个TA投上宝贵的一票吧!